En los últimos tiempos, se habla mucho de “soft skills” y “hard skills” en el entorno laboral. La formación profesional es importante, pero también hay que contar con una serie de competencias profesionales que permitan poner en práctica todos los conocimientos.

Este aspecto ha cobrado una especial relevancia en los procesos de selección. Sin lugar a dudas, las skills se deben desarrollar a lo largo de su formación o cursos complementarios a los que asista el estudiante.