Aquí puede consultar las preguntas frecuentes del canal de denuncias anónimas de Konectia Empleo y formación
En el proceso de denuncia usted podrá decidir si informa de sus datos personales o no.
Sí. El canal está abierto para que diferentes actores del ecosistema empresarial puedan ayudar a detectar actividades no lícitas. En cualquier caso, si se tratan de reclamaciones sobre el servicio ofrecido, existen otros canales habilitados para presentar dichas quejas.
No, este canal no está pensado para gestionar urgencias o emergencias. Contacte con las autoridades o servicios de emergencia en este caso.
El Organismo encargado de las denuncias por incumplimiento del Código Ético o Penal comunicará la aceptación de la denuncia/consulta en un plazo máximo de 7 días. El plazo de resolución de las consultas será de un máximo de 90 días, salvo que la complejidad del caso requiera de un plazo mayor de forma justificada.
Para cualquier otra denuncia se aplicarán los plazos establecidos en los protocolos de referencia.
Sí. Puede revisar el código de conducta desde aquí.
Aquellos delitos penales establecidos tanto en el Código Penal español que se realicen por un representante legal o empleado, en beneficio directo o indirecto de Konectia Empleo y formación, así como cualquier conducta irregular que sea contraria al Código Ético.
Así mismo, las personas trabajadoras de Konectia Empleo y Formación también tendrán acceso a través de este canal a denunciar cualquier conducta o situación de acoso que haya sufrido u observado de cualquier índole, atendiendo así a lo reflejado en los protocolos internos de la empresa.