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El proyecto está subvencionado por el Gobierno de Cantabria con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal
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Dirigido prioritariamente a personas AUTÓNOMAS
Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
1. ESCENARIO ACTUAL Y CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
1.1. Escenario actual.
1.2. Coste de los accidentes laborales.
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.
1.4. Seguridad y Salud Laboral.
1.5. Órganos de representación y participación.
1.6. Opciones para la gestión de la prevención.
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO.
2.1. Metodología.
2.2. Evaluación de Riesgos.
2.3. Planificación de la prevención Plan de Prevención.
2.4. La investigación de accidentes.
3. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS.
3.1. Marco normativo.
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
3.3. Vigilancia de la salud.
3.4. La inspección de trabajo.
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención.
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El proyecto está subvencionado por el Gobierno de Cantabria con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal
Características
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Duración 30 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si


