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Team Building. Equipos emocionalmente inteligentes (Lanbide ocupados)

Comprender que las emociones son el motor de cambio en cualquier organización. Desarrollar las habilidades clave que nos hace pasar de un equipo normal a un equipo emocionalmente inteligente.

FORMACIONES IMAGEN COMERCIAL (Lanbide ocupados)

DISEÑO DEL MONTAJE DE ESCAPARATES (OC22483902)Aprender a desarrollar labores de diseño del montaje de un escaparate, atendiendo a los distintos segmentos de actividad económica, utilizando los diseños más usados y presupuestar un montaje.GESTIÓN DE COMUNIDADES VIRTUALES (OC22484053)Adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones propias del perfil de Community Manager, utilizando las redes sociales, a partir del Plan de Marketing Digital definido.

FORMACIONES RECURSOS HUMANOS (Lanbide ocupados)

TEAM BUIDING. EQUIPOS EMOCIONALMENTE INTELIGENTES (OC22484042)Comprender que las emociones son el motor de cambio en cualquier organización. Desarrollar las habilidades clave que nos hace pasar de un equipo -normal- a un equipo -emocionalmente inteligente-.APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS:RRHH 2.0 (OC22484044)Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión de recursos humanos.SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (OC22484047)Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

FORMACIONES IMAGEN COMERCIAL (Lanbide ocupados)

VISUAL MERCHANDISING (OC22484320)Capacitar a los participantes para desarrollar con eficacia la actividad comercial en la empresa, en particular mejorando la imagen comercial y las técnicas de venta a través del merchandising visual.DROPSHIPPING: VENTA AL POR MENOR SIN STOCK. CÓMO FUNCIONA (OC22484322)El Dropshipping se posiciona como un modelo de e-commerce cada vez más extendido. El curso capacitará a las personas asistentes para valorar las ventajas e inconvenientes de este formato de negocio y decidir la conveniencia de incorporarlo a la gestión de sus negocios online. Conocerán y podrán utilizar un sistema de compra-venta que en base a la trasferencia de los pedidos a clientes puede generar importantes ahorros en costes.ESCAPARATE ATRACTIVO CON POCOS RECURSOS (OC22483886)Desarrollar capacidades que nos permitan que nuestro escaparate sea un punto de referencia de nuestro establecimiento. Conocer los diferentes usos del color para crear dimensiones. Aprender a manejar los matices de la luz. Conocer la tipología de escaparates.

FORMACIONES IMAGEN PERSONAL (Lanbide ocupados)

CURSO BOMERS: EL NUEVO NEGOCIO DE LA NOSTALGIA (OC224839) La estructura poblacional de nuestra sociedad está haciendo crecer el potencial consumidor de las personas mayores, que además no olvidemos que son un 13% de la población mundial. En el curso se darán a conocer las posibilidades de negocio que ofrece el hecho del crecimiento de nuestra esperanza de vida así como de ese otro gran mercado paralelo que es el de la nostalgia. Los consumidores de lo ¿entrañable? quieren volver a consumir lo que consumían de jóvenes y alguien se lo debe ofrecer. CURSO DE PERSONAL SHOPPER (Morfología, Curves, Entrevistas) (OC22483869)- Identificar los gustos y las necesidades mi clientela.- Realizar estudios de morfología para proporcionar a la clientela opciones de corrección de imperfecciones morfológicas... identificando el estilo personal. CURSO VENTA ONLINE (OC22484321)Adoptar criterios comerciales en el diseño de páginas en internet para la comercialización aplicando las técnicas de venta adecuadas, así como aplicar procedimientos de seguimiento y atención al cliente siguiendo criterios y procedimientos establecidos en las situaciones comerciales online.

APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS: RRHH 2.0 (Lanbide ocupados)

Curso para conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión de recursos humanos.

PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL Y CÓMO ACTUAR EN CASO DE ACOSO (Lanbide ocupados)

Curso para identificar a tiempo conductas abusivas en el trabajo, entender las repercusiones que tiene sufrir una situación de acoso, conocer herramientas para protegernos en caso de acoso y conocer los cauces legales para denunciar una situación de acoso.

TEAM BUILDING. EQUIPOS EMOCIONALMENTE INTELIGENTES (LANBIDE OCUPADOS)

Con este curso serás capaz de comprender que las emociones son el motor de cambio en cualquier organización, así como desarrollar las habilidades clave que nos hace pasar de un equipo -normal- a un equipo -emocionalmente inteligente-

ADGD0108 GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA (CANTABRIA)

FCOV05 – COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (INGLÉS) N2 (LANBIDE OCUPADOS)

Curso para adquirir el nivel de competencia necesaria en el ámbito de las lenguas extranjeras (inglés) para comprender, interactuar y expresarse en situaciones de comunicación básica, tanto oral como escrita, utilizando una lengua estándar

COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (INGLÉS) N3 (Lanbide ocupados)

Curso para adquirir un grado satisfactorio de dominio de la competencia comunicativa en lengua extranjera (inglés) en comprensión oral y escrita, expresión e interacción oral y expresión escrita, que permita una cierta autonomía en situaciones de la vida cotidiana y una iniciación en otras situaciones de comunicación menos habituales, de forma adecuada y en una lengua estándar.

AFDA0111 – FITNESS ACUÁTICO E HIDROCINESIA (LANBIDE DESEMPLEADOS)

Programar, dirigir e instruir actividades dirigidas hacia la mejora de la condición física y el cuidado corporal, con los elementos propios del fitness acuático y de la hidrocinesia